| 募集コース | 総合職（住宅設備、建設、自動車、不動産） 専門職（職人、施工管理、自動車整備士） |
|---|---|
| 募集対象 | 全学部対象（文理不問） |
| 給与 | 月額：306,000円（みなし残業45時間分含む）+賞与年2回（業績に応じる） 大卒・院卒・既卒 モデル月収例：326,000円 ・基本給 222,200円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・皆勤手当 6,000円 ・生涯設計手当 5,000円 ・住宅手当 20,000円 |
| 待遇 | 賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（10月）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度 |
| 諸手当 福利厚生 |
通勤手当（上限20,000/月）or 住宅手当（上限30,000/月） 役職手当 資格手当 結婚祝い金（1～3万円 ※入社年数に応じる） 出産祝い金（10万円） 家族手当（配偶者 6,000円、子ども1万円/人） 住宅購入手当（物件購入のお祝い金 10万円） 懇親会手当（月例の部門懇親会 3,000円/人、上司や同僚とのサシ飲み 5,000円/人） 健康手当（健康診断判定オールAもしくは、前年より判定の改善により支給） ビジュアライズ達成手当（1月中に1年間の目標を掲げ、年内に達成した場合に支給） |
| 就業時間 | 住宅設備、自動車、不動産 8:50～18:10（休憩70分） 建設 8:30～18:10（休憩90分） ※年間の変形労働時間制（全社共通） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日110日 夏季・冬季休暇 出産育児休暇 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 ノー残業デー |
| その他制度 | 社内イベント（社員旅行、新年会、BBQなど） 社員研修（階層別、職種別、全社員対象など豊富なラインナップ） 資格取得支援・資格手当 年間表彰制度（社長賞、優秀社員賞、優秀サポート賞、新人賞） 月例表彰制度（ブレイクスルー賞、改善提案最多提出者など5項目で毎月表彰） 永年勤続表彰制度 社員割引制度 改善提案制度（入社年次に関係なく改善アイデアを提案して表彰する制度/月平均470件） ハンコ制度（社内ポイントのようなもの/1個300円に換金可能） ブラザーシスター制度（新入社員を先輩社員が徹底サポート） サンクスカード制度（仲間への感謝の気持ちを形にして届ける制度/月平均750件） パワーナップ制度（毎日20分昼寝OK） |
面接は3～4回を予定しています！
SPI等は実施しません。こちらは合否を伴う検査ではございません。
おめでとうございます！あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています！
